基準適合一般事業主認定について

当院は平成２１年１２月１６日、沖縄労働局長より「次世代育成支援対策推進法第１３条」に基づく、基準適合一般事業主の認定を受けました。

行動計画取組状況

■ 平成２０年度、２名の男性従業員が育児休業を取得。

■ 「　NO　残業　Day　」を部署の特性を考慮しながら周知・啓発し、従業員の意識向上を図る。

■ ワーク・ライフ・バランスについて両立支援委員会、管理者向けの研修会の実施。

■ 事業所内保育施設「虹の子保育園」を開園し、従業員の仕事と育児の両立しやすい環境整備を図る。